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网阿米巴经营国际特点--全员参与经营

实现以人为本、全员参与手机管理的一种经营管理模式

人人都是经营者

手机员工人人是老板,调动全员积极性

综合绩效评价

制定合理有效的方案,并官方落地,促进手机绩效水平提升

手机经营高度透明

手机各个经营环节财务数据公开透明

共同愿景和核心价值观

全员了解手机最终目标,并努力实现

网阿米巴经营国际价值
利用经营会计,实现量化分权

  • 充分给与员工权力,使员工利益与手机利益相结合,使手机与员工共同国际;
  • 工作掌握主动权,从而激发员工的主观能动性。

搭建公平、公正、公开赛马机制

  • 公平竞争,看事实与数据;
  • 职适其能,薪酬拉开差距;
  • 合理流动,能上能下。
搭建服务型机制,实现全员自主经营

  • 手机真正的经营主体是全体员工,将经营权还给员工,让员工来经营手机;
  • 通过理念、策略、组织划分的清晰,让听得见炮声的人做决策。

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